心配無用！労働問題、就業規則、労災、年金、社会保険はエキスパートにお任せください。

　職場活性化のご相談は
伊藤経営労務コンサルタント事務所

045-319-6564  
  メールお問合せ
伊藤経営労務
コンサルタント事務所
〒231-0023
横浜市中区山下町９８
ＧＳハイム山下町４０２号
TEL.045-319-6564



伊藤靖彦（いとうやすひこ）
　社会保険労務士
　産業カウンセラー
　キャリアコンサルタント
　プロフィール詳細

  コンサルティング　内容

労務や人事に関するコンサル、キャリア形成に関する支援を行います。

職場活性化支援
組織内コミュニケーション活性化支援
メンタルヘルス予防と対策支援
教育体系・キャリア形成をはじめとした人材育成支援
役割・能力評価基準の整備支援
採用・解雇・退職、労働時間管理等の対策支援
就業規則、人事・賃金制度構築支援
高齢者継続雇用支援
労働関連助成金の申請支援　　　他
コンサルティング内容の詳細
  セミナー講師　実績
経営者、人事担当者向けのセミナーや社員向けの研修を実施しています。

成果を上げるための行動研修
コミュニケーション研修
メンタルヘルス対策研修
カウンセリングの相談支援研修
教育体系作成研修
従業員のキャリア分析・志向研修
職務役割基準明確化研修
労務管理研修
年金・ライフプランセミナー　他多数
セミナー講師実績の詳細


  コンサルティング　実績
実際に行った事例の一部をご紹介します。

就業規則の実績事例
人材・教育制度を整備し、従業員のコミュニケーション能力が向上した事例。
成果を出す社員と人事制度上の役割等級がマッチせず、人事制度全般を見直した事例。
仕事上での「気づき」を若手社員が議論。意識行動変革が会社全体にまで及んだ事例。
コンサルティング実績の詳細
  事務所の特徴
問題改善・組織活性化の他社事例が豊富な　社会保険労務士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが所属しています。
現在まで多くの経営者に対して職場活性化相談やコンサル等を実施してきました。
問題改善や組織の活性化のための他社事例については自信を持ってお話することができると思います。
事務所の詳細

Copyright ©2010 Ito Keiei Romu Consultant Office All right Reserved